在數(shù)字營銷的時代背景下，SEO（搜索引擎優(yōu)化）部門的作用愈發(fā)重要。如何評估和考核SEO部門的績效，成為許多企業(yè)關(guān)注的焦點。因為這一考核不僅關(guān)系到部門的工作激勵機制，也直接影響到企業(yè)的在線可見度與品牌形象。在這篇文章中，我們將探討SEO部門績效怎么考核的幾個關(guān)鍵因素與有效的方法。 首先，考核SEO部門績效需要明確績效指標。常見的指標包括流量增長、關(guān)鍵詞排名、轉(zhuǎn)化率等。流量增長是最基本的考核標準
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